平成２９年１０月１日から改正育児・介護休業法がスタートします

最長２歳までの育児休業の再延長が可能となります
○１歳６ヶ月以後も、保育園等に入れないなどの場合には、会社に申し出ることにより、育児休業期間を最長２歳まで再延長できます。
○育児休業給付金の給付期間も２歳までとなります。

詳細等については 厚生労働省 ホームページへ
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