「労使トラブル予防のための労務管理のポイント」「労働法の基礎知識」を学びませんか！
＜＜ご希望の事業主の事業主団体様、事業所様を募集中＞＞
～事業主や新人の人事労務担当者、管理職向けなど、ご要望に応じます～
～職場環境の改善、従業員の活性化、職場の魅力増大に役立ちます！～

中小企業は“人材こそが財産”です。複雑化する経済のグローバル化や国内・地域市場のなかで、中小企業といえども技術力や販売力を高め、競争力の確保が求められており、職場環境の改善により、より良い人材の確保は不可欠です。一方、労働者個人と経営者側との個別労働紛争が大きく増加していますが、労務管理のイロハである労働法の基礎知識を知っていれば、防げるトラブルはたくさんあります。
★就業規則の見直しはしていますか？
★新しい労働契約法をご存知ですか？
★ワークライフバランス（ＷＬＢ）って？
★女性活用に不可欠な均等法とは？
労働法の基礎知識を得ることで、職場改善、人材確保、トラブル予防に役立ちます！

日時、ご希望の日時にできるだけ沿うようにします
会場、県内どこへでも伺います（健の会場提供も可）
対象、事業主や人事労務担当者、管理職向けなど、対象やテーマはご相談下さい
開催方法、職員を講師として派遣します。県との共催による団体事業の一環としても開催可能です、少人数の場合や複数の団体等での共催もご相談下さい
費用　無料・資料は県が用意します
申込　神奈川県神奈川労働センター川崎支所　０４４－８３３－３１４１
ＦＡＸ０４４－８３３－０１８０
協同組合川崎中小企業労務協会
川崎中小企業建設親方組合
川崎北中小企業労務協会
事務局担当　川久保聡